Manche Team-Mitglieder tun sich schwer, Ergebnisse pünktlich zu liefern und können die übertragenen Aufgaben nicht immer in der erwarteten Qualität erledigen?
Mit dem richtigen Zeit- und Selbst-Management schaffen es alle Team-Mitglieder, zum Team-Erfolg beizutragen.
Damit steigt nicht nur die Qualität im Team sondern auch die Verlässlichkeit und das Vertrauen zueinander.
Überblick über alle offenen Aufgaben schaffen und behalten
Prioritäten erkennen, setzen und umsetzen
Pareto-Prinzip und Eisenhower-Matrix
Aufgaben effektiv planen und erledigen
Typische Zeit-Diebe erkennen und eliminieren
Transparenz in selbstorganisierten Teams schaffen
(angehende) Führungskräfte, die mit der Vielzahl an Aufgaben effektiv und effizient umgehen wollen
Team-Mitglieder, denen regelmäßig selbstständig Aufgaben übertragen werden - damit alle im Team sich auf die Aufgabenerledigung verlassen können
Idealerweise wird dieser Workshop auf zwei Halbtags-Termine im Abstand von einem Monat aufgeteilt.
3-12 Teilnehmer:innen